Professeure ou professeur en gestion des technologies d’affaires

Numéro du poste :

J0822-0192

Type de poste :

Poste menant à la permanence

Catégorie d’emploi :

Académique

Faculté :

École de gestion Telfer

Département :

École de gestion Telfer

Syndicat :

Association des professeurs de l’Université d’Ottawa (APUO)

école de Gestion Telfer, Université d’Ottawa

L’école de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence en gestion des technologies d’affaires (en français) au rang de professeure adjointe ou agrégée ou de professeur adjoint ou agrégé, en vue d’une entrée en fonction le 1er juillet 2023 ou avant.
Titre du poste: Professeure adjointe ou agrégée ou professeur adjoint ou agrégé en gestion des technologies d’affaires.

Conditions: Poste menant à la permanence.
Fonctions:
a) Activités d’enseignement: les personnes candidates doivent être désireuses et capables de donner des cours sur les systèmes d’information, par exemple en gestion des technologies d’affaires, en technologies de l’information, en systèmes d’information de gestion, en sécurité de l’information et en transformation numérique, dans des programmes de premier cycle, de formation professionnelle et d’études supérieures (M.Sc. ou PhD), ainsi que d’assurer la direction d’étudiantes et d’étudiants de cycle supérieur. Toute expérience de la collaboration avec des organisations des secteurs privé et public, de l’élaboration de cursus et de la mise en OEuvre de programmes dans ces domaines, de même que du mentorat étudiant, constitue un atout important.
b) Activités de recherche: la personne idéale possède un solide bagage d’expérience et de connaissances, en plus d’avoir fait la preuve de sa productivité en recherche dans le domaine des systèmes d’information ou dans des domaines connexes. Les candidates et candidats doivent démontrer leur capacité à :
I. Réaliser des recherches de grande qualité et élaborer un programme de recherche robuste et novateur à financement externe en systèmes d’information ou dans des domaines connexes; II. Faire publier des articles dans de prestigieuses revues sur les systèmes d’information et participer à d’importantes conférences en la matière; III. Donner des cours au premier cycle et aux cycles supérieurs.

c) Activités des services scolaires: les candidates et candidats seront des membres actifs de la section Analytiques d’affaires et systèmes d’information (AASI). Les fonctions administratives seront établies avec la section et le doyen.

Préférences:
Les professeures et professeurs en systèmes d’information à l’école de gestion Telfer s’impliquent dans divers programmes et domaines de recherche clés. Les programmes d’études comprennent notamment le baccalauréat en sciences commerciales (B.Com.) avec option en gestion des technologies d’affaires (GTA), des programmes professionnels comme la maîtrise en administration des affaires (MBA) et la maîtrise en administration des affaires pour cadres (EMBA), les programmes d’études supérieures (M.Sc. ou PhD), ainsi que des programmes interdisciplinaires comme la maîtrise en innovation et transformation numérique (MITN). Les programmes de recherche des professeures et professeurs en systèmes d’information s’inscrivent dans de nombreux domaines d’expertise comme l’analytique d’affaires et la performance, l’économie numérique et les affaires électroniques, et la gestion de systèmes de santé.
Nous recherchons une personne dont l’expertise correspondra à ces domaines de recherche ou qui les complétera, conformément aux axes stratégiques de recherche de l’Université d’Ottawa « façonner le monde numérique ». Les candidates ou candidats devront contribuer aux initiatives de la section, comme devenir membre à part entière de l’alliance universitaire SAP et obtenir l’accréditation pour notre programme en gestion des technologies d’affaires avec CIPS (Canada’s Association of Information Technology Professionals).
Exigences:

• éducation: Doctorat (PhD.) en systèmes d’information de gestion ou dans un domaine connexe.
• Langue: La capacité d’enseigner en français est une exigence du poste. La capacité d’enseigner et de participer aux activités liées à l’enseignement, à la recherche et aux services à la communauté universitaire dans les deux langues officielles constitue un atout. La connaissance passive de l’autre langue officielle du Canada est obligatoire pour l’obtention de la permanence.
• Expérience de travail:
• Programme de recherche dont le potentiel élevé est attesté par la publication d’articles dans des revues de grande qualité et à visibilité élevée avec comité de lecture dans le domaine de systèmes d’information de gestion ou dans un champ apparenté. Les candidates et candidats doivent fournir des preuves de leur capacité d’aller chercher d’importants fonds de recherche et de leur engagement actif dans la communauté universitaire.
• Compétences en enseignement au premier cycle, au niveau professionnel et aux cycles supérieurs, attestées par un dossier d’enseignement et des évaluations antérieures.
  Salaires et avantages sociaux :
  Les salaires sont concurrentiels et proportionnels à la qualification et l’expérience.
  Les membres du corps professoral sont assujettis à la convention collective de l’Association des professeures de l’Université d’Ottawa (APUO), publiée à l’adresse ?url=https%3A%2F%2Fapuo.ca%2Fconvention-collective-2021-2024%2F%3Flang=fr&module=jobs&id=33441" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fapuo.ca%2Fconvention-collective-2021-2024%2F%3Flang=fr&module=jobs&id=33441" target="_blank" rel="nofollow">https://apuo.ca/convention-collective-2021-2024/?lang=fr.
  Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjointe ou conjoint, les moyens de devenir bilingue.
  à propos de Telfer Située au coeur d’Ottawa, capitale du Canada, l’école de gestion Telfer est fière de compter quelque 4 300 étudiantes et étudiants, 95 membres du corps professoral à temps plein et plus de 30 000 diplômées et diplômés. Nous croyons que de meilleures pratiques commerciales contribuent à bâtir un meilleur Canada, et, ultimement, un monde meilleur. Notre vision pour l’avenir du pays repose sur quatre piliers : un Canada plus vert, plus en santé, plus heureux et plus prospère.
  L’école de gestion Telfer est l’un des deux seuls établissements au Canada à avoir obtenu l’agrément des trois grands organismes internationaux : l’American Assembly of Collegiate Schools of Business (AACSB), l’European Quality Improvement System (EQUIS) et l’Association of MBAs (AMBA). Sa communauté de recherche très active détient les records, parmi les établissements de l’Ontario et du Regroupement des universités de recherche du Canada (U15), du nombre de publications et de la moyenne des citations par scientifique, ainsi que du nombre global de citations. En outre, son taux de réussite des cinq dernières années dépasse celui de l’Université d’Ottawa ainsi que la moyenne nationale; durant cette période, le financement de la recherche a atteint son plus haut niveau en2020-2021.
  L’excellence de son enseignement et de sa recherche a valu à Telfer une Chaire de recherche du Canada de niveau 1 en entrepreneuriat social et inclusif, une Chaire de recherche du Canada de niveau 2 sur l’analyse des données pour la transformation des systèmes de santé, en plus de 24 bourses professorales et de recherche.
  à propos de l’Université d’Ottawa Fondée en 1848, l’Université d’Ottawa est la plus grande université bilingue (français-anglais) du monde avec ses 10 facultés et plus de 45 000 étudiantes et étudiants inscrits au premier cycle, aux cycles supérieurs et aux études postdoctorales. Située au coeur de la capitale nationale du Canada, l’Université bénéficie de la proximité du parlement fédéral, d’organismes de subvention de la recherche, de missions diplomatiques, d’établissements de soins de santé innovants et dynamiques, et des sièges sociaux de grandes associations nationales. Ottawa est également un épicentre en plein essor de la recherche, de l’innovation et du développement de technologies de pointe.

D’une année à l’autre, l’Université d’Ottawa se classe parmi les meilleures universités de recherche au Canada. Notre recherche, qui est fondée sur l’excellence, la pertinence et l’impact, est menée dans un esprit d’équité, de diversité et d’inclusion. L’Université compte également 22 centres et instituts de recherche de même que 27 installations de recherche; elle accueille également des réseaux de centres d’excellence, en plus d’être affiliée à six instituts de recherche hospitaliers. Ses revenus de recherche ont atteint 383 millions de dollars en 2021.

à l’Université d’Ottawa, vous rencontrerez des collègues qui ont à coeur votre réussite, et découvrirez un milieu qui favorise la création de liens significatifs, l’acceptation et le sentiment d’appartenance. L’établissement figure depuis douze années de suite au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Pour de plus amples renseignements, visiter le site Web de l’Université d’Ottawa.

L’Université d’Ottawa est engagée à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des Peuples autochtones au Canada, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises. Selon la politique gouvernementale, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes, et aux résidentes permanentes et aux résidents permanents. Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d’un ou de plusieurs groupes désignés sont priées de remplir le questionnaire confidentiel d’autoidentification, à remplir au moment de la demande. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.
L’Université d’Ottawa offre des accommodements aux candidats et aux candidates en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du Vice-Provost aux affaires professorales par courriel à vra.affairesprofessoralesuottawa.ca. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
Date limite: Les candidatures reçues avant le 31 octobre 2022 seront considérées en priorité. Les candidatures reçues après cette date seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Chaque demande doit comprendre: 1) une lettre de motivation, 2) un curriculum vitae, 3) un bref exposé de recherche, 4) un bref exposé de la philosophie d’enseignement, 5) des rapports récents d’évaluation de l’enseignement, et 6) le nom et les coordonnées de trois personnes qui peuvent fournir des références.
Les candidatures doivent être soumises par voie électronique à travers ce concours via le site Web de carrières académiques de l'Université d'Ottawa
Pour plus informations et lettres de recommandations: recruittelfer.uottawa.ca.

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