Poste menant à la permanence avec une spécialisation en communication politique

 
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WorkplaceOttawa, Ontario, Canada
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Position
Poste menant à la permanence avec une spécialisation en communication politique

Numéro du poste :

J0922-1035

Type de poste :

Poste menant à la permanence

Catégorie d’emploi :

Académique

Faculté :

Faculté des arts

Département :

Communication

Syndicat :

Association des professeurs de l’Université d’Ottawa (APUO)

Le Département de communication de l’Université d’Ottawa invite les candidats à poser leur candidature pour un poste menant à la permanence en communication politique au rang de professeur adjoint. S’appuyant sur nos forces dans ce domaine, ce poste est axé sur divers aspects de la communication politique, y compris, mais sans s’y limiter, la façon dont l’information politique est diffusée, les relations entre les divers acteurs politiques (journalistes, politiciens, société civile, citoyens), l’équité et la diversité dans les systèmes de communication politique, et les aspects communicationnels de la gouvernance des sociétés justes. Nous sommes particulièrement intéressés par les candidats dont les travaux aident à situer les débats au Canada sur le droit, l’éthique, la sécurité, la polarisation et/ou les politiques dans des contextes sociaux, informationnels et communicationnels plus larges. Le département accueille des candidats qui mènent des études empiriques en utilisant une variété de méthodes, ainsi que des approches critiques. Le poste devrait débuter le 1er juillet 2023.

Titre du poste : Professeur adjoint ou professeure adjointe ; les rangs supérieurs pourront être envisagés dans des circonstances exceptionnelles.

Tâches : Les fonctions d’un membre du personnel enseignant incluent, à divers degrés : a) des activités d’enseignement ; b) des activités savantes se manifestant par la recherche et des publications évaluées par les pairs ; c) des activités reliées au service à la communauté universitaire ; d) supervision d’étudiants aux études de premier cycle et de cycles supérieurs.

  • La personne retenue devra enseigner divers cours de premier cycle et des cycles supérieurs en études des médias, journalisme ou communication organisationnelle, en français et en anglais. Le comité de sélection accorde aussi de l’importance à la personne retenue qui démontrera une forte capacité d’enseigner et de faire du mentorat auprès de stagiaires et d’étudiants des cycles supérieurs du département.
  • Le candidat devra mettre en ½uvre un programme de recherche en communication politique donnant lieu à des publications savantes évaluées par des pairs et ayant la capacité d’attirer, de développer, de superviser, de former et de retenir d’excellents stagiaires, étudiants et futurs chercheurs, y compris la capacité d’obtenir des fonds pour soutenir la recherche des étudiants.
  • La personne retenue devra faire preuve d’un engagement soutenu à participer activement aux activités administratives du département.
  • Le candidat retenu devra faire preuve de leadership en établissant des collaborations de recherche et en contribuant à la création de nouveaux cours en collaboration avec les membres du département, axés sur les questions liées à la communication politique.


Terme : Poste menant à la permanence

Salaire : L’échelle salariale pour un professeur au rang d’adjoint ou une professeure au rang d’adjointe débutera à 89 622 $ (selon l’échelle en vigueur au 1er mai 2023)

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa fournit un régime d’avantages sociaux qui incluent une assurance contre l’invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance maladie complémentaire, un régime de pension de l’Université d’Ottawa, une assurance-vie facultative, et des frais de déménagement.

Emplacement : Département de communication, Université d’Ottawa, 55, av. Laurier Est, Ottawa (Ontario) K1N 6N5

Personne-ressource : Les candidatures sont acceptées uniquement par le biais du système Njoyn de l’université. Toute question (mais pas les candidatures) peut être adressée à Professeur Luc Bonneville, Directeur, Département de communication, Ottawa (Ontario) K1N 6N5. Courriel : Dir.Communication.Diruottawa.ca Téléphone : 613-562-5328 Télécopieur : 613-562-5240

Compétences exigées :

Le ou la candidat.e retenu.e sera un.e universitaire en communication et politique et possédera les qualifications suivantes :

  • Un doctorat (Ph.D.) en communication ou discipline connexe dans le domaine des sciences sociales et humaines, obtenu au plus tard le 1er juillet 2023;
  • Preuve de réussite en enseignement de niveau universitaire;
  • Preuve d’un programme de recherche établi et innovant et d’un dossier de publications avec comité de lecture jumelé à un dossier de conférences scientifiques;
  • Capacité d’obtenir du financement externe;
  • Connaissance active du Français et de l’Anglais requise (du tutorat individuel est offert aux professeur.e.s); préférence accordée aux candidats qui pourront enseigner dans les deux langues officielles dès l’entrée en fonction;
  • Les domaines d’expertise académique du candidat doivent inclure la communication politique au sens large et peuvent être spécifiés de différentes manières telles que la manière dont l’information politique est diffusée, les relations entre les différents acteurs politiques (journalistes, politiciens, société civile, citoyens), l’équité et la diversité dans les systèmes de communication politique, et les aspects communicationnels de la gouvernance des sociétés justes ;
  • Preuve d’un engagement envers les principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans la recherche et l’enseignement


Date limite de réception des dossiers : Les candidatures reçues avant le 30 octobre 2022 recevront toute notre considération, mais le poste restera affiché jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Les dossiers de candidature doivent être soumis par le portail carrières.

Une candidature complète comprend une lettre de motivation, un curriculum vitæ, des exemplaires de publications récentes, une description de votre philosophie d’enseignement, une description de votre programme et intérêts de recherche, ainsi que trois lettres de recommandation confidentielles sous pli séparé.

Les candidatures retenues seront invitées à présenter leurs travaux de recherches devant le corps professoral et des étudiants et des étudiantes (utilisant probablement la technologie de vidéoconférence).

Pour en savoir plus sur notre unité, veuillez visiter : ?url=https%3A%2F%2Fwww2.uottawa.ca%2Ffaculte-arts%2Fcommunication&module=jobs&id=34763" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fwww2.uottawa.ca%2Ffaculte-arts%2Fcommunication&module=jobs&id=34763" target="_blank" rel="nofollow">https://www2.uottawa.ca/faculte-arts/communication

L’Université d’Ottawa est une communauté dynamique d’étudiants, de chercheurs, de professionnels et d’universitaires à la poursuite de grandes choses. Notre vision de l’université de demain est celle qui reflète la diversité de ces personnes, de leurs idées et de leurs identités. Nous croyons au pouvoir de la représentation et au fait que l’augmentation de la diversité de notre corps professoral et de notre personnel soutient cet objectif.

L’une des façons d’y arriver c’est de promouvoir des pratiques plus inclusives pour le recrutement du personnel et du corps professoral. Cela comprend des comités de sélection plus diversifiés et inter-fonctionnels, l’utilisation d’enquêtes d’auto-représentation et de données sur l’équité, la protection contre les préjugés par l’éducation, les politiques et les procédures, ainsi que l’élargissement de nos recherches de candidats par le biais d’agences et de partenaires communautaires.

Notre objectif est de fournir la meilleure expérience étudiante possible, soutenue par une communauté de campus à laquelle ils peuvent s’identifier. Pour y parvenir, nous recherchons des candidats universitaires qui peuvent le mieux représenter un large éventail de communautés méritant l’équité, ainsi que leurs expériences vécues.

Les candidats qui souhaitent être considérés comme membres d’un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification, au moment de compléter leur demande.

Conformément aux exigences d’immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes, et aux résidents permanents. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Vice-rectorat associé aux affaires professorales au vra.affairesprofessoralesuottawa.ca . Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue. Au moment de leur permanence, les professeurs sont tenus de pouvoir fonctionner dans un milieu bilingue et devront pouvoir enseigner dans les deux langues officielles. Le bilinguisme anglais-français est donc un atout.

Voir l’avis de collecte de renseignements personnels

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