Professeure ou professeur en systèmes d’information organisationnels

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Université Laval

Ressources humaines

Numéro d’offre

16057

Période d’affichage

Du 16 avril au 31 août 2025

Lieu de travail

Faculté des sciences de l’administration
Département de systèmes d’information organisationnels

Information générale

Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.

Description du poste

Le département SIO de l’Université Laval, en collaboration avec la Chaire de recherche en gouvernance et gestion de la cybersécurité, sollicite des candidatures de personnes qualifiées détentrices d’un doctorat en administration, ou dans un domaine équivalent, avec la spécialisation en systèmes d’information. La candidature retenue occupera le poste de professeure régulière ou professeur régulier au Département de systèmes d’information organisationnels de l’Université Laval à compter du 1er juin 2026. Les candidatures de tous les rangs universitaires sont acceptées. Les tâches à accomplir comprennent :

1. Enseigner aux trois cycles en systèmes d’information;
2. Effectuer des recherches en systèmes d’information ou dans tout autre domaine complémentaire;
3. Diriger des travaux de recherche de personnes étudiantes inscrites au 2e ou 3e cycle (thèses de doctorat, mémoires et essais de maîtrise) et participer à des activités de formation continue;
4. Contribuer à la vie départementale, facultaire et universitaire;
5. Développer des liens avec les milieux pratiques et académiques.

Critères de sélection

Les personnes candidates doivent :

1. Détenir un diplôme de doctorat (Ph.D.) en administration avec spécialisation en systèmes d’information ou d’un doctorat d’une spécialisation équivalente. Les personnes candidates pourraient être sur le point de compléter leur doctorat dans le domaine recherché;
2. Montrer un excellent dossier de publications ou un grand potentiel de publications;
3. Démontrer des intérêts de recherche compatibles avec ceux du département de systèmes d’information organisationnels (SIO);
4. Démontrer, lors d’une présentation de ses travaux aux membres du département, sa capacité de transmettre le résultat de ses recherches de façon efficace et d’en expliquer la portée scientifique et la contribution à la gestion des organisations;
5. Démontrer une capacité d’obtenir du financement en recherche;
6. Être en mesure d’enseigner dans les domaines mis de l’avant par le département de SIO;
7. Démontrer sa capacité de transmettre de façon pédagogique un enseignement de qualité dans son domaine de spécialité;
8. Démontrer l’intérêt et la capacité à participer et à contribuer aux communautés académiques pertinentes pour le département SIO;
9. Démontrer la capacité de développer et maintenir des liens avec les communautés d’affaires;
10. Avoir une connaissance des disciplines en sciences de l’administration;
11. Démontrer la capacité et l’intérêt à travailler dans un environnement de collaboration multidisciplinaire et à assurer une présence active sur le campus.

Les dossiers seront traités au fur et à mesure de leur réception, et ce, de manière strictement confidentielle. Les procédures de nomination en vigueur à l’Université Laval prévoient que les curriculums vitae des personnes candidates soient accessibles pour consultation à tout le corps professoral membre de l’assemblée de l’unité. Les personnes désirant que leur candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste des candidatures retenues pour entrevue sont priées de le mentionner dans leur lettre d’intention.

Conditions

Engagement et traitement
Salaire selon la convention collective en vigueur.

Informations additionnelles

Pour en savoir plus sur les activités de recherche reliées au poste, les candidates et candidats sont invités à consulter le site Internet du Département de systèmes d’information organisationnels .

Candidature

Date limite du dépôt de candidatures : 31 août 2025
Date d’entrée en fonction : 1er juin 2026

Le concours est ouvert jusqu’au 31 août 2025. Si aucune candidature n’est retenue à cette date, le concours sera prolongé jusqu’à ce que le poste soit attribué.

La personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir un dossier comprenant :

• Un curriculum vitae détaillé précisant l’expérience acquise, les publications et faisant état des recherches en cours. Deux personnes références doivent y être indiquées;
• Une lettre d’intention expliquant l’expérience de recherche, les projets envisagés en lien avec le poste et les intérêts pour l’enseignement et la carrière universitaire;
• Une lettre de référence;
• Une copie des diplômes universitaires obtenus.

Les dossiers incomplets ne seront pas considérés pour évaluation.

Des documents supplémentaires pourront être demandés au besoin au cours du processus de recrutement.

Veuillez soumettre votre candidature par voie électronique à :

Mathieu Templier, directeur
Département de systèmes d’information organisationnels (SIO)
Faculté des sciences de l’administration (FSA ULaval)
Pavillon J.-A.-DeSève
1025, avenue des Sciences-Humaines
Université Laval, Québec (QC) CANADA G1V 0A6
siofsa.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

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