Professeure ou professeure en santé au travail et toxicologie humaine

Université Laval

Ressources humaines

Information générale

L’Université Laval, première institution d’enseignement supérieur francophone d’Amérique et le Département de médecine sociale et préventive de sa Faculté de médecine recherchent un professeur ou une professeure de carrière en santé au travail et toxicologie humaine. La personne recherchée détient un profil de formation et d’expertise (enseignement-recherche) fort relié au domaine de la santé publique/santé communautaire/santé des populations. Ce poste mène à la permanence.

Description du poste

La personne candidate retenue occupera un poste de professeur ou de professeure de carrière au Département de médecine sociale et préventive de la Faculté de médecine selon un régime d’emploi de 100 %. Elle devra assumer un leadership fort en enseignement de la santé au travail et de la toxicologie humaine dans les programmes de 1er, 2e et 3e cycles dont la Faculté de médecine a la responsabilité, plus spécifiquement dans le diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en santé et sécurité au travail et les programmes bifacultaires de maîtrise et de doctorat en santé publique et communautaire, en lien avec la santé au travail et la toxicologie humaine. Elle devra également être active dans la conception et la réalisation de projets de recherche subventionnée en santé communautaire/santé publique/santé des populations et contribuer à développer l’expertise en santé au travail ou toxicologie humaine au sein de la Faculté de médecine et en lien avec d’autres facultés. Elle devra aussi diriger ou co-diriger des étudiants et des étudiantes des programmes gradués de la Faculté de médecine et des stagiaires postdoctoraux et participer aux activités facultaires, universitaires et professionnelles pertinentes à son poste.

Les personnes éligibles doivent :

Détenir un Ph.D. pertinent à la santé au travail et à la toxicologie humaine;

Démontrer de fortes aptitudes pour l’enseignement universitaire et l’encadrement d’étudiants gradués et d’étudiantes graduées; Démontrer une grande capacité à conduire des activités de recherche dans le domaine de la santé au travail ou de la toxicologie humaine, sur des problématiques qui y sont reliées et à publier les résultats de leurs travaux dans des revues scientifiques avec évaluation par les pairs; Démontrer de fortes aptitudes pour la collégialité et l’interdisciplinarité; Être aptes à intégrer les nouvelles technologies de l’information et des communications à leur enseignement; L’Université Laval étant une université d’expression française, la personne retenue devra être en mesure d’offrir un enseignement en français, ou s’engager à le pouvoir dans un délai de trois (3) années.

Engagement et traitement
Salaire selon la convention collective en vigueur.

Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.

Date limite du dépôt de candidatures : 16 mai 2026 à minuit
Date d’entrée en fonction : 1er novembre 2026

Faire parvenir par courriel, avant le 16 mai 2026 à minuit, une lettre de présentation et un curriculum vitae détaillé à :

Clermont Dionne, directeur
Département de médecine sociale et préventive
Faculté de médecine, Université Laval
directeurmspfmed.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

L’Université Laval nommée meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes.

Lieu de travail
Faculté de médecine
Département de médecine sociale et préventive

Numéro d’offre: 17405

Période d’affichage : Du 27-03-2026 au 15-05-2026