versement des salaires

Quand et comment mon salaire est-il versé au Canada ?

• Les salaires sont généralement versés de manière mensuelle ou bimensuelle, selon la politique de l’entreprise et le contrat de travail.
• La plupart des entreprises effectuent des virements bancaires directs vers votre compte à la fin de chaque période de paie, souvent autour du 25 du mois ou à la fin de la période convenue (par exemple, bihebdomadairement).
• Le salaire brut est le montant total que vous êtes censé recevoir avant toute déduction (salaires mensuels ou annuels bruts).
• En revanche, le salaire net est le montant qui reste après les déductions obligatoires telles que les cotisations aux assurances sociales (voir notre section assurances au Canada) et les impôts (voir notre section impôts au Canada).

• Les déductions obligatoires incluent les cotisations au Régime de pensions du Canada (RPC), à l’Assurance emploi (AE), ainsi que des contributions aux régimes provinciaux d’assurance santé (comme l’assurance maladie dans chaque province). Si vous êtes un employé étranger, des impôts à la source peuvent être appliqués, notamment pour les travailleurs non résidents ou ceux qui n’ont pas de statut de résident permanent.
• Les impôts sur le revenu peuvent également être prélevés sur votre salaire, à différents niveaux (fédéral, provincial, municipal), et sont calculés en fonction de votre revenu annuel brut. Pour les employés étrangers ou les travailleurs temporaires, des impôts à la source peuvent être directement déduits du salaire chaque mois, selon leur statut fiscal et leur résidence.

Comment se présente une déclaration de salaire ?

Vous recevrez, à la fin de chaque période de paie une déclaration de salaire de la part de votre employeur. Les informations contenues dans la déclaration de salaires sont généralement les suivantes:

Libellé	Qu’est-ce que c’est	En % du salaire	Montant CAD
Salaire brut	Le montant de votre salaire, sans les déductions sociales	100%	5000 CAD
Régime de pension du Canada (RPC)	Cotisation au RPC pour la retraite et invalidité	5.45%	272.50 CAD
Assurance emploi (AE)	Cotisation pour l’Assurance emploi (pour la perte d’emploi	1.58%	79 CAD
Impôt fédéral	Impôt fédéral sur le revenu	Variable selon le revenu	500 CAD
Salaire net	Salaire après déductions (ce que vous recevez réellement)	85.5%	4148 CAD

Informations pratiques

• La semaine de travail au Canada est généralement de 40 heures par semaine, réparties sur 5 jours
• Les vacances sont régies par la législation provinciale et territoriale, mais la norme minimale est de 2 semaines de congés payés par an.
• Certaines entreprises offrent des congés supplémentaires. notamment pour les employés de longue date ou dans un secteur spécifique.