Professeur(e) adjoint(e) ou agrégé(e) en écologie forestière

Professeur(e) adjoint(e) ou agrégé(e) en écologie forestière

time left to apply Date de fin : 1 mai 2026 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Poste de professeur(e) menant à la permanence

Entrée en fonction au rang de professeur(e) adjoint(e) ou agrégé(e)

Chaire Tomlinson et Frances-Fowler en écologie forestière

Faculté des sciences de l-agriculture et de l-environnement

Département des sciences des ressources naturelles

Description du poste :
Le Département des sciences des ressources naturelles de la Faculté des sciences de l-agriculture et de l-environnement de l-Université McGill sollicite des candidatures en vue de pourvoir un poste de professeur adjoint ou agrégé menant à la permanence en écologie forestière. Il s-agit d-un poste à temps plein menant à la permanence avec responsabilités d-enseignement, de recherche et de prestation de services divers. Ces services comprendront des contributions à la vie universitaire et à la communauté scientifique. Un engagement démontré à l-égard de l-équité, de la diversité et de l-inclusion est également requis.

Nous cherchons une personne novatrice spécialisée en écologie forestière, dont les sphères de recherche peuvent comprendre la gestion des ressources forestières, la conservation des écosystèmes, les systèmes de production forestière (ressources ligneuses et non ligneuses) ou la foresterie urbaine. La personne retenue possédera une expertise en gestion durable des écosystèmes des forêts plurispécifiques et boréales, courantes au Québec et dans l-est de l-Amérique du Nord. Un intérêt pour la foresterie paysanne, la production de sirop d-érable et la gestion des forêts expérimentales, ainsi qu-une expérience dans ces domaines, constitueront des atouts, en particulier en ce qui a trait à l-enseignement et à la recherche menés à l-Arboretum Morgan de l-Université McGill.

La personne titulaire s-ajoutera aux ressources déjà en place au Département des sciences des ressources naturelles dans les domaines de la science des sols, de l-agriculture, de l-écologie appliquée, de l-écotoxicologie, de la biologie de la faune et des pêches, de l-entomologie et de la microbiologie, ainsi que des politiques et de l-économie et des ressources. La personne retenue devra avoir travaillé au sein d-équipes interdisciplinaires et manifester un intérêt pour ce travail.

La Faculté des sciences de l-agriculture et de l-environnement de l-Université McGill est située sur le campus Macdonald, à 35 km du centre-ville de Montréal. Déployé sur 650 hectares, le campus est doté de terres agricoles et forestières, d-installations animales à vocation commerciale et de recherche, de stations expérimentales, de laboratoires d-analyse entièrement équipés et d-installations d-apprentissage à la fine pointe de la technologie. Les stations de recherche de l-Université McGill comprennent l-Institut de recherche Bellairs à la Barbade, la Station de recherche arctique située sur l-île Axel Heiberg et la Station de recherche subarctique dans le nord du Québec, ainsi que l-Arboretum Morgan, la Réserve naturelle Gault et la Réserve Molson. Pour en savoir davantage sur l-Université McGill et sa Faculté des sciences de l-agriculture et de l-environnement, prière de consulter le site Web de ces entités ( ?url=www.mcgill.ca%2Ffr&module=jobs&id=61608" target="_blank" rel="nofollow">?url=www.mcgill.ca%2Ffr&module=jobs&id=61608" target="_blank" rel="nofollow">www.mcgill.ca/fr , ?url=www.mcgill.ca%2Fmacdonald&module=jobs&id=61608" target="_blank" rel="nofollow">?url=www.mcgill.ca%2Fmacdonald&module=jobs&id=61608" target="_blank" rel="nofollow">www.mcgill.ca/macdonald ).

Fonctions du poste :
La feuille de route de la candidate ou du candidat devra mettre en évidence des réalisations et un potentiel de recherche exceptionnels dans le domaine de l-écologie forestière. La candidate ou le candidat retenu devra élaborer un programme de recherche financé par des sources externes auquel seront intégrées des activités de mentorat d-étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs, et mener des travaux interdisciplinaires au sein d-équipes de recherche diversifiées. La personne titulaire ne visera rien de moins que l-excellence en enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs, et sera appelée à participer à l-accomplissement de la mission pédagogique de McGill à tous les niveaux (recherche, enseignement et participation à des comités académiques et administratifs).

Compétences et exigences de formation :
La personne retenue sera titulaire d-un doctorat en foresterie, en écologie appliquée ou dans une discipline connexe. Elle présentera une feuille de route exceptionnelle en matière de recherche. Elle aura notamment publié des articles dans des revues scientifiques avec comité de lecture, et aura montré son aptitude à obtenir du financement de recherche externe de manière autonome. La candidate ou le candidat retenu aura également de l-expérience en enseignement ainsi qu-en mentorat et en supervision d-étudiants.

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
Faculté/Département/Unité :
Département des sciences des ressources naturelles /

Faculté des sciences de l-agriculture et de l-environnement

Type de poste : Poste menant à la permanence

Rang : Professeur(e) adjoint(e) ou agrégé(e)

Catégorie de poste : Temps plein

Salaire : Le salaire est fonction des compétences et de l-expérience.

Date limite de dépôt des candidatures : Le 30 avril 2026 ou jusqu-à ce que le poste soit pourvu.

DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les candidatures doivent être soumises par l-entremise de Workday, système de gestion des Ressources humaines de l-Université McGill. Vous trouverez la marche à suivre pour soumettre une candidature dans le Guide pour les candidats (externes ou anciens employés) .

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

• Lettre de présentation (une page)
  
  
• Curriculum vitè (expérience universitaire, expérience professionnelle, publications, expérience de rédaction de demandes de subvention, expérience d-enseignement et de mentorat, prix et distinctions)
  
  
• Énoncé faisant état de l-expérience de recherche et décrivant un plan de recherche sur cinq ans qui s-appuie sur l-expérience antérieure en recherche, les besoins du secteur et les possibilités de financement potentielles (deux à trois pages)
  
  
• Énoncé décrivant la philosophie d-enseignement et les plans de cours de premier cycle en écologie forestière et en aménagement forestier intégré (une page)
  
  
• Nom et coordonnées de trois personnes disposées à fournir des références (s-il y a lieu, nous ne communiquerons avec elles qu-à un stade avancé du processus et avec l-autorisation de la personne candidate)
  
  

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec le professeur Gordon Hickey ( gordon.hickeymcgill.ca ), président du comité de sélection.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

L-Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d-enseignement et de recherche s-effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l-utilisation de l-anglais pour la communication orale et écrite.

L-Université McGill s-engage fermement à respecter les principes d-équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l-excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d-emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l-incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d-évaluation équitable du dossier.

L-Université McGill dispose d-un programme d-équité en matière d-emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s-assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s-intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en oeuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d-activité de l-Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements . Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hrmcgill.ca .

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l-immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.

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