assurance emploi et congés

assurance emploi et congés

L’assurance-emploi offre des prestations régulières aux personnes qui ont perdu leur emploi sans en être responsables et qui sont disponibles pour travailler et prêtes à le faire, mais qui ne peuvent pas trouver de travail.

Les renseignements ci-dessous vous serviront de ligne directrice.

Critères d’admissibilité pour recevoir des prestations régulières de l’assurance-emploi :

  • Vous occupez un emploi assurable
  • Vous avez perdu un emploi sans en être responsable
  • Vous n’avez pas travaillé et vous n’avez pas reçu de salaire pendant au moins 7 jours consécutifs au cours de 52 dernières semaines
  • Vous avez travaillé pendant le nombre requis d’heures d’emploi assurable au cours des 52 dernières semaines ou depuis votre dernière période de prestations, la période la plus courte étant retenue
  • Vous êtes prêt et disposé à travailler et capable de le faire en tout temps
  • Vous cherchez activement du travail

Pour les informations concernant l’admissibilité pour des situations de travail particulières et les situations où vous pourriez ne pas être admissible vous pouvez consulter le site canada.ca : https://www.canada.ca/­fr/services/­prestations/ae/­assurance-emploi-­reguliere/­admissibilite.html

Vous devez avoir travaillé assez d’heures pour être admissible

Selon la région, vous aurez besoin de 420 à 700 heures d’emploi assurable au cours de la période de référence pour être admissible aux prestations de l’assurance-emploi.

La période de référence est la plus courte des périodes suivantes :

  • la période de 52 semaines précédant immédiatement la date de début de votre demande; ou
  • a période commençant au début de votre ancienne période de prestations, si vous avez déjà fait une demande de prestations qui a été acceptée au cours des 52 dernières semaines, et se terminant au début de votre nouvelle période de prestations.
  • Exception : Dans certains cas, la période de référence peut être prolongée jusqu’à un maximum de 104 semaines si vous n’occupiez pas d’emploi assurable ou que vous ne receviez pas de prestations.