Communauté ULaval
Ces distinctions soulignent l’engagement, la générosité et le leadership mobilisateur de la communauté universitaire
La rectrice de l’Université Laval, Sophie D’Amours, a reçu le prix Dirigeante engagée de Centraide lors d’une cérémonie tenue le 19 mars au Musée national des beaux-arts du Québec. Cette distinction souligne son engagement, sa générosité et son leadership mobilisateur au sein de la communauté.
Décerné par Centraide, le prix Dirigeante engagée vise à reconnaître une personne dont l’implication se distingue par son impact humain, tant par les gestes posés que par la capacité à inspirer et à rallier. Dans le cas de la rectrice, la décision s’est appuyée sur un engagement jugé réel et sincère, transmis également par sa famille, une présence remarquée lors d’activités liées à Centraide ainsi qu’un leadership rassembleur qui rayonne à l’Université Laval et au-delà.
La reconnaissance s’accompagne de la remise du Ti-Ben, une statuette symbolique associée aux distinctions de Centraide. Attribué à titre de prix coup de coeur, le Ti-Ben est déterminé collectivement par l’équipe du développement philanthropique. Bien qu’il ne s’agisse pas d’une reconnaissance officielle de l’Université Laval, plusieurs membres de la communauté universitaire l’ont reçue au fil des ans dans le cadre de leur engagement lié à Centraide.
Au fil du temps, le Ti-Ben est devenu un symbole de solidarité, de bienveillance et d’engagement communautaire, en cohérence avec les valeurs portées par Centraide.
L’Université Laval a également reçu un prix Distinction dans la catégorie Éducation et santé (plus de 1000 employés). L’établissement s’est illustré par sa campagne record et des initiatives comme le Yoga géant.
