Responsable de programme

Responsable de programme

time left to apply Date de fin : 28 mars 2026 (Il reste 15 jours pour postuler)

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé du poste :

Dialogue McGill, ?url=https%3A%2F%2Fwww.dialoguemcgill.ca%2F&module=jobs&id=61204" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fwww.dialoguemcgill.ca%2F&module=jobs&id=61204" target="_blank" rel="nofollow">https://www.dialoguemcgill.ca/ , est une initiative d’envergure financée par Santé Canada et basée à l’École des sciences infirmières Ingram. L’objectif principal de Dialogue McGill est de soutenir les activités qui traitent de l’accès aux soins de santé et aux services sociaux par le biais : (1) de formations linguistiques visant à améliorer les compétences en communication et les taux de rétention des professionnels de la santé et des services psychosociaux, (2) d’initiatives innovantes en matière de ressources humaines visant à augmenter le nombre de professionnels bilingues dans le secteur public québécois, et (3) d’initiatives de recherche et d’évaluation de programmes dans les domaines susmentionnés.

Le ou la titulaire du poste aidera la directrice adjointe à mettre en oeuvre et à exécuter les décisions stratégiques relatives au programme de formation linguistique, ainsi que les processus et procédures opérationnels. Le gestionnaire de programme supervisera également le personnel chargé des affaires étudiantes du programme de formation linguistique et les activités au sein de Dialogue McGill. Il s’agit d’un poste de gestion avec deux subordonnés directs.

Responsabilités principales :

Administration et supervision :

• Évaluer, réviser et mettre en oeuvre les politiques, processus et procédures administratifs afin de garantir que les activités du programme de formation linguistique répondent ou dépassent les exigences de qualité établies ;
  
  
• Superviser et soutenir les activités du Coordinateur administratif des affaires étudiantes et du Coordinateur des affaires étudiantes ;
  
  
• Être responsable des demandes de financement du programme de formation linguistique, des réunions du comité d’examen et des formalités administratives postérieures à l’octroi des subventions, y compris la rédaction des accords de sous-subvention avec les institutions publiques ;
  
  
• Évaluer et résoudre les problèmes administratifs du programme et les préoccupations du personnel. Formuler des recommandations et les transmettre au directeur adjoint si nécessaire ;
  
  
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable financier sur le rapprochement et le suivi budgétaire du programme de formation linguistique ;
  
  
• Avec le soutien de l’équipe administrative, trier et répondre aux demandes de renseignements des professionnels participant à des ateliers non crédités et des apprenants potentiels ;
  
  
• Mettre à jour les manuels et les politiques relatifs aux procédures opérationnelles standard du programme.
  
  
• Collaborer avec l’équipe à la rédaction, à la révision et à la relecture de documents, du contenu du site web et d’autres supports liés au programme.
  
  
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur adjoint pour suivre l’avancement du programme et s’assurer que les étapes importantes sont franchies dans les délais.
  
  
• Rédiger des rapports financiers, institutionnels et de progression des sponsors conformément à l’accord de contribution des sponsors.
  
  

Soutien et promotion de la stratégie du programme :

• En tant que personne-ressource principale pour le programme de formation linguistique, renforcer les partenariats entre Santé Québec et les établissements de santé publique et de services sociaux, en communiquant et en organisant la plupart des réunions en français.
  
  
• Mettre en place et gérer des comités en collaboration avec le directeur adjoint et examiner avec les membres des comités des questions telles que l’admissibilité au programme, le recrutement de professionnels pour le programme, le site web, l’image de marque, etc.
  
  
• Assurer des liens étroits entre les partenaires et le programme concernant toutes les activités de formation et développer de nouvelles activités potentielles qui renforcent ces liens (par exemple, des activités de formation linguistique pour les centres de santé desservant les communautés autochtones du Québec) ;
  
  
• Organiser et participer aux réunions et événements pertinents de Dialogue McGill ;
  
  
• Soutenir les stratégies de recrutement du programme, faire des recommandations pour des améliorations futures et gérer leur mise en oeuvre ;
  
  
• Tenir à jour une base de données pour plus de 1 750 professionnels participant au programme chaque année, puis compiler les données à inclure dans les rapports fédéraux et internes ;
  
  
• Fournir des statistiques et rédiger des rapports financiers, institutionnels et de progrès des sponsors du programme de formation linguistique, conformément à l’accord de contribution du sponsor fédéral ;
  
  
• Réaliser d’autres activités pertinentes du programme, selon les besoins.
  
  

Autres compétences et/ou aptitudes requises

• Baccalauréat et au moins trois ans d’expérience en gestion de projet ;
  
  
• Maîtrise avancée du français et maîtrise intermédiaire supérieure/avancée de l’anglais, à l’écrit et à l’oral ;
  
  
• Une maîtrise dans un domaine pertinent est un atout.
  
  
• Expérience avérée dans tous les aspects de la gestion de projet, y compris la gestion du budget et des subventions.
  
  
• Souci du détail et excellentes compétences en résolution de problèmes.
  
  
• Doit faire preuve de compétences avancées en matière d’organisation, de supervision et de travail d’équipe. Capacité avérée à gérer plusieurs projets, à respecter les délais et à hiérarchiser les tâches. La connaissance des politiques administratives et financières de l’Université McGill est un atout.
  
  

*Possibilité de prolongation en attendant le renouvellement de la subvention.

À titre de l-un des meilleurs employeurs de Montréal, nous offrons :

• Régime d-avantages sociaux concurrentiel (santé, dentaire, assurance-vie) (si admissible)
  
  
• Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution de l-employeur allant jusqu-à 10 %) (si admissible)
  
  
• Régime enregistré d-épargne-retraite (REER) collectif et Compte d-épargne libre d-impôt (CELI)
  
  
• Politique de vacances concurrentielle
  
  
• Deux (2) journées personnelles
  
  
• Deux (2) congés flottants
  
  
• Neuf (9) « vendredis d-été » - journées payées entre la fête de la Saint-Jean-Baptiste et la fête du Travail
  
  
• Congés payés pendant la période des fêtes en décembre
  
  
• Exonération des frais de scolarité pour les employés réguliers et leurs personnes à charge
  
  
• Jusqu-à deux (2) journées de télétravail par semaine lorsque le poste le permet
  
  

Avant de postuler

Veuillez noter que pour travailler à l-Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec au campus où le poste est situé.

Connaissance de l-anglais

L-Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent exiger des communications en anglais, tant à l-oral qu-à l-écrit.
Le niveau d-anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 sur une échelle de 0 à 4.

Pour obtenir la définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici: ?url=https%3A%2F%2Fwww.mcgill.ca%2Fhr%2Ffr%2Fcarrieres%2Fniveaux-de-competence-linguistique&module=jobs&id=61204" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fwww.mcgill.ca%2Fhr%2Ffr%2Fcarrieres%2Fniveaux-de-competence-linguistique&module=jobs&id=61204" target="_blank" rel="nofollow">https://www.mcgill.ca/hr/fr/­carrieres/­niveaux-de-competence-­linguistique

Formation et expérience minimales requises :

Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /

Salaire annuel :

(MPEX - Classe 04) $64,770.00 - $80,960.00 - $97,150.00

Profil d’emploi:

MPEX-ADM2A - Administration générale - Professionnel 2

Heures par semaine :

33.75 (Temps plein)

Superviseur :

Associate Director, Dialogue McGill

Date de fin de l-emploi (le cas échéant) :

2027-03-31

Date limite pour postuler :

2026-03-27

L-Université McGill recrute sur la base du mérite et s-est fermement engagée à promouvoir et instaurer l-équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d-emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L-Université McGill met en oeuvre un programme d-équité en matière d-emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d-accommodements à n-importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hrmcgill.ca .

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